【面接はぶっちゃける！】ビル設備管理の仕事で国家資格を欲しいから転職してやったら？【26歳男・口コミ・評判】

職種と仕事内容は？

サービス業に分類されるビル設備管理で「電気」「空調」「衛生」「消防」の維持管理及びメンテナンスです。

日常点検では蛍光灯や電球の交換、フィルターの清掃、週例点検では壊れている物の修理や交換。

月例点検では「電気」「空調」「衛生」「消防」を日数に応じて分割した大掛かりな点検・修理及び業者への修理依頼、中央監視室での緊急時の緊急対応（停電や漏電、火災や室内温度管理や漏水等）です。

転職したきっかけは？

私が転職したきっかけですが、危険物取扱者と消防設備士とボイラー技士と電気工事士と冷凍保安責任者を取得しました。

そして、その後、「建築物環境衛生管理技術者」の試験を受ける為に、本社に「実務経験書をください」と頼んだんです。

すると、「我が社では契約上、実務経験書は出せない」と言われ「こんな会社にいては先はない」と判断したので転職しました。

ビル設備管理の仕事は実務経験と国家資格で給料が決まるので、昇給や昇格が今の会社では出来ないと判断した為です。

転職先の求人はどこで見つけたの？

ハローワークに求人がありました。なので、ハローワークを利用して、運良く転職先の求人を見つけました。

初めの現場で気付いた事は？

設備、警備、清掃と受付の全ての業務を自社の従業員が行っておりました。

全てを自社で賄うのは大変なので、これは今後、私自身も残業など普通になり大変な仕事になるんじゃないかという不安がありましたね。

転職して配属された現場で大変だった事は？

担当での入社でしたが、担当には４階級あり、私は担当の中で一番高い階級でした。

しかし、他の人達の能力（技術力）が低くすぎて、尚且つ「色盲」の方と「乱視」の方が設備の担当でした。

そのため、ほぼ全ての電気の仕事を私が行わなければならなかったので大変でした（「色盲」の方は配線の色が解らなく、「乱視」の方は図面が読めない為です）。

私が配属された現場には１０年以上に渡って現場移動を行っていない方が数名いました。

尚且つ建物のお客様の経営者と仲の良い担当もいて、私が配属されてしばらくすると、いくつかの派閥があるのに気づき、人間関係が複雑でした。

日中の中央監視室の待機は設備主任になり、我武者羅に仕事をしていました。

大勢のお客様が私を指名で受付に修理依頼がさっとうし、日に日に仕事が忙しくなりました。

他の従業員にとっては気分の良いものではなかったらしく、人間関係も更に日に日に複雑になってまいりました。

更に設備主任に「お前は主任になりたいか？」と聞かれ「はい。主任になりたいです」と答えましたら、設備主任と所長が私だけに対して厳しくなりました。

「『自動制御』と『シーケンス』を空き時間に自分で覚えろ」と設備主任に言われたので、物凄いハードワークでした。

面接時の私の要望を直ぐに叶えてくれました

面接時に「貴方は何故我が社を選んだのですか？」と聞かれた時に、正直に「建築物環境衛生管理技術者の実務経験書が欲しいからです」と答えました。

そのため、入社して２週間後に所長が実務経験５年の証明書をくださいました。

これには意外に寛容なんだと驚きましたね。転職して正解でした。そして、面接などで嘘は言わず本当に正直に答えた方が良いとこの時感じました。

アルバイトや新卒の大学生の方は、面接で綺麗なことを言わないといけないとか、大きいことを言わないといけないと考えている方をたまに、今いる会社でもみかけたりしますが、そういった綺麗事や大きすぎる目標などは面接官からはあんまり求められていないので、素直な具体的なことを言った方が良いです。

よほどカフェとか、高級レストランなどの接客業ではない限り。ですけどね。

私がこの会社に採用されたと思われる事柄は？

実務経験、国家資格、返事が良い事と現段階でも即戦力であったからでしょう。

尚且つ常に技術力の向上を図っている事（国家資格が欲しい等）で私は採用されたと思います。

上を目指し続けられる会社だと感じる

担当の状態では年収３２０万円位でしたが、建築物環境衛生管理技術者を取得すれば５００万円位に、更に電気主任技術者を取得すれば７００万円以上になれると言う道が開かれます。

その後、ほぼ全てのビル設備管理の国家資格には３種→２種→１種とレベルがあります。

国家資格のレベルを上げていけば１万㎡から３万５０００㎡更に３５万㎡と、現場移動によって要求される技術力が高くなるので給料もそれに相当して高くなります。この仕事は自分の成長が給料い反映していくのでやはり、やりがいがありますね。

そのためにも転職はしっかりと考えられた方が良いですよ。

将来性がない会社にずっといたって成長はしないし給料は上がらないしで何も自分にとって利益がありません。

しっかりと面接時に、資格の取得ができるかどうかを聞いてくださいね。でないと入社してからイメージが違うとなったらお互いに損です。